DOSSO DOSSİ HOTELS

Özenli ve istisnai müşteri hizmetleri sunma tutkusu olan takım arkadaşı arıyoruz. Ekibimizle birlikte kendini geliştiren, başarıyı kutlayan, kontrolü elinde tutan, iş arkadaşlarını özel hissettiren ve güçlendiren Dosso Dossi Hotels grubunun bir parçası olun.

• Yiyecek İçecek departmanı operasyonlarında üzerine düşen görevlerini misafir memnuniyetini sağlayacak bir servis anlayışı ve yüksek kalite standartlarında gerçekleştirmek,
• Yiyecek İçecek departmanı süreçlerinde etkin bir servis sağlanması için akış sırasında üzerine düşen görevleri yerine getirmek,
• İşlerin aksamaması için yapılan işbölümüne uygun davranmak, eğitimlere katılım sağlamak,
• Mice en place çalışmalarını yapmak,
• Garsonun vereceği talimat doğrultusunda masaya taşınması gerekeni taşımak, boşları toplamak, çalıştığı postanın temizliğini yapmak, kirli masa örtüleri ve peçeteleri temizleriyle değiştirmek,
• Yöneticileri tarafından kendisine verilen diğer görevlerini yerine getirmek,
• Otelde kurulu ve kurulacak olan tüm yönetim sistemlerine, yazılı tüm dokümanlara uygun hareket etmek ve bu konuda üzerine düşen görevleri yerine getirmek.

• Tercihen Turizm Otelcilik programlarından ve en az lise mezunu,
• Yiyecek- İçecek departmanında benzer poisyonda en az 1 yıllık deneyime sahip,
• Yüksek algılama yeteneğine sahip,Etkili iletişim kurabilen,
• Temsil yeteneği güçlü,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Görgü ve protokol kurallarını bilip uygulayabilen Servis Komisi arayışımız bulunmaktadır.

Özenli ve istisnai müşteri hizmetleri sunma tutkusu olan takım arkadaşı arıyoruz. Ekibimizle birlikte kendini geliştiren, başarıyı kutlayan, kontrolü elinde tutan, iş arkadaşlarını özel hissettiren ve güçlendiren Dosso Dossi Hotels grubunun bir parçası olun.

• House keeping operasyonlarında destek işlerin (hafif bakım görevleri, toplama, taşıma, dağıtma, değiştirme, hafif onarım)  yerine getirilmesini sağlamak,
• House Keeping süreçlerindeki hafif bakım ve onarım işlerini gerçekleştirmek,
• Pencere, halı, zemin, mobilya, perde gibi eşyaların/ yerlerin temizliğini yapmak, süpürmek,
• Misafir balkonları ve genel alanlar gibi yerlerde yeşil alanların, çiçeklerin, çimlerin genel bakımı- temizliğini yapmak,
• Temizlik ekipman, makine, malzeme ve deterjanlarının stoklanması, eksiklerinin tamamlanmasını sağlamak,
• Gerektiğinde oda, genel alan temizliği faaliyetlerine destek olmak,
• Çöpleri toplamak, çöp kovaları, konteynerlarinin temizliğini yapmak,
• Aminirin verdiği diğer görevleri yerine getirmek,
• Odadan çıkan kirlileri, çamaşırları çamaşırhaneye taşımak,
• Otelde kurulu ve kurulacak olan tüm yönetim sistemlerine, yazılı tüm dokümanlara uygun hareket etmek ve bu konuda üzerine düşen görevleri yerine getirmek.

• En az ilköğretim mezunu,
• Yüksek algılama yeteneğine sahip olmak.
• Tercihen 4 ve 5 yıldızlı otellerde çalışmış,
• Benzer pozisyonlarda deneyimli Porter aramaktayız.

• Oda temizliği sırasında yüksek hijyen standartlarını sağlamak üzere kendisine verilen görevleri yerine getirmek
• Katlardaki koridorları, mobilyaları prosedürler ve aldığı eğitimler doğrultusunda temizlemek
• Temizlik ekipman, makine, malzeme ve deterjanlarını doğru kullanmak ve kullandıktan sonra temizliği ve günlük genel kontrol- bakımını yapmak

Özenli ve istisnai müşteri hizmetleri sunma tutkusu olan takım arkadaşı arıyoruz. Ekibimizle birlikte kendini geliştiren, başarıyı kutlayan, kontrolü elinde tutan, iş arkadaşlarını özel hissettiren ve güçlendiren Dosso Dossi Hotels grubunun bir parçası olun.

• Kat Hizmetleri departmanı içinde yer alan tüm birimlerin işleyiş ve yönetimini sağlamak,
• Misafirlerin konaklamaları sırasında temizlik ve hijyeni üst seviyelerde tutmak,
• Hizmet kalitesinin kontrolü için prosedürlerde kendisine tanımlanmış kontrolleri gerçekleştirmek,
• Kat Hizmetleri Müdürü ve  Operasyon Müdürü'ne raporlamak, gerekli aksiyonları almak, sürekli iyileştirme için fikirler geliştirmek

• Bar operasyonlarında üzerine düşen görevlerini misafir memnuniyetini sağlayacak bir servis anlayışı ve yüksek kalite standartlarında gerçekleştirmek
• Yiyecek İçecek departmanı Bar süreçlerinde etkin bir servis sağlanması için akış sırasında üzerine düşen görevleri yerine getirmek, işlerin aksamaması için yapılan işbölümüne uygun davranmak, eğitimlere katılım sağlamak
• Barı düzenli bir şekilde açmak, kapamak ve barın eksiklerini- stoklarını kontrol ederek eksikleri tamamlamak
• Bardaki tüm bar malzemelerinin temizliğinden, düzeninden ve özenli bir şekilde kullanılmasından sorumlu olmakKahve siparişlerinin hızlı ve reçetelerine uygun olarak hazırlanmasını sağlamak

• Yüksek algılama yeteneğine sahip olmak,
• Prezantabl ve etkili iletişim kurabilmek,
• Temsil yeteneği güçlü olmak,
• İngilizce konuşabilmek,
• Görgü ve protokol kurallarını bilmek ve uygulamak.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz üretici-ihracatçı-marka bilinirliği yüksek olan plastik ambalaj ve oto yan sanayi sektöründe faaliyette bulunan firmanın tüm insan kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler süreçlerini yönetecek "İnsan Kaynakları Müdürü" istihdam edilecektir.

-Üniversitelerin lisans düzyinde bölümlerinden mezun, tercihen; Endüstri Mühendisi,Makina Mühendisi,İşletme,İktisat,Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler,bölümlerinden mezun,
-Tercihen Çok iyi İngilizce Bilgisine sahip,akıcı İngilizce konuşabilen,
-Üretici endüstriyel firmalarda 10 yıl ve üzeri İnsan Kaynakları yöneticisi ve müdürü olarak deneyim sahibi olmak,
-İş kanunu,personel özlük süreçleri ve mevzuatı konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
-Kalite ve Yönetim Sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
-Personel seçme yerleştirme,işe alım,kariyer planlama,performans yönetimi süreçleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
-Sendikal ilişkiler ve endüstriyel ilişkilerde işveren temsilcisi olarak sözleşme süreçlerin de bulunmuş ve müzakere yönetmiş deneyimine sahip olmak,
-İnsan Kaynakları departmanı kurulum ve geliştirilmesinedair deneyim sahibi olmak,
-Departmanlar arası ilişki,koordinasyon ve organizasyonel gelişim alanında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
-Tercihen İstanbul Anadolu Yakası( Tuzla,Gebze,Pendik,Kadıköy,Üsküdar) lokasyonlarında ikametli veya ikamet edebilecek olmak,

NOT:ÖZGEÇMİŞLERİ FOTOĞRAFSIZ VE ADRES BİLGİLERİ YETERSİZ ADAYLARIN MÜRACATLARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR.
"Firmamız aracılığı ile iş arayan adayların özgeçmişleri ve müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi ve müracat anında firmamıza ibrazı  gerekmektedir.

"ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ "Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile 2008 yılından beri "İŞKUR Özel İstihdam Bürosu" faaliyetlerini aralıksız sürdürmektedir.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Üretici-Endüstriyel Entegre-İhracatçı   uluslararası kurumsal -Marka Bilinirliği Olan,İSO 500  Sıralamasında yer alan  firmanın İnsan Kaynakları süreçlerini yönetecek Tecrübeli İnsan Kaynakları Müdürü

-Üniversitelerin Lisans düzeyinde bölümlerinden,tercihen; İktisat,İşletme,Metalurji Mühendisliği,Endüstri Mühendisliği,İşletme Mühendisliği,Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler,Uluslararası İlişkiler,Ekonometri,İstatistik gibi bölümlerinden mezun,

-Yüksek lisans ve master çalışmalarını İnsan Kaynakları,Yönetim Organizasyon,İşletme gibi bölümlerde yapmış olmak,

-İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde bulunmuş,10 yıl ve üzeri üretici metal ve demirçelik,metalurji,esnek ambalaj,plastik, madencilik,çimento,kimya,ilaç otomotiv,otomotiv yan sanayi,tekstil sektörü olmak üzere;15 yıl ve üzerinde mesleki tecrübesi bulunan,
-500 ve üzerinde çalışanı olan endüstriyel firmalarda mavi yaka,beyaz yaka ve gri yaka personel yönetiminde 10 yıl ve üzeri deneyimleri olan,
-Mesleki kişisel gelişim konusunda istekli yeniliklere açık,güncel mevzuat bilgisine sahip,stratejik insan kaynakları yönetiminde bilgi ve deneyim sahibi,
-Endüstriyel İlişkler alanında deneyimli,Sendikal iş görüşme ve müzakerelerinde işveren temsilcisi olarak bulunmuş ve sözleşme süreçlerini başarıyla sonlandırmış olmak,
-İletişimi ve ilişki yönetiminde yetenekli ve çok iyi olan,
-Analitik düşünme yeteneğine sahip,personel özlük konularında bilgi deneyim sahibi,
-İş hukuku ve ticari hukuka hakim,istihdam konulu devlet destek ve teşvik bilgileri hakkında bilgi deneyim ve uygulama tecrübesine sahip olan,

-İngilizcenin yanısıra Tercihen Almanca,İtalyanca,Arapça ve Rusça dillerinden birine de hakim olması,

-Yurtdışı ve yurtiçi seyahat engeli bulunmamak,

-işletmede personel yönetimi,ekip yönetimi konularında deneyimli ve uyumlu bir yönetim modeli geliştirebilmek,

-İş hukukuna vakıf,SGK,İŞKUR,KOSGEB,DTM,TÜBİTAK,DEİK,gibi devlet teşkilatlarının mevzuat bilgisine hakim,

-Sonuç ve çözüm odaklı, problem çözebilme yeteneğine sahip,analiz yeteneği yüksek,

-İletişim ve ikna yeteneği güçlü olan,stres yönetiminde tecrübeli,

-Temsil ve organizasyon yeteneği yüksek,

-Bayan aday ve Bay adaylar olması ve erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması,

-En az B sınıfı Sürücü Belgeli ve aktif araç kullanabilmek,

-Kurumsal firma iş kültürüne ve iş disiplinine sahip olmak,

 

 NOT:

ÖZGEÇMİŞLERİ FOTOĞRAFSIZ VE ADRES BİLGİLERİ YETERSİZ ADAYLARIN MÜRACATLARI DİKKATE ALINMAYACAKTIR.

 Müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir.

"ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ" Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile 2008 yılından beri "İŞKUR Özel İstihdam Bürosu" faaliyetlerini aralıksız sürdürmektedir.

Farklı sektörlerde hizmet veren 49 Group Holding bünyesinde bayiliğini üstlenmiş olduğumuz Loft mağazamızda (Taksim/İstiklal Cad.) görevlendirilmek üzere Güvenlik Görevlisi aranmaktadır.

• 5188 sayılı yasa kapsamında özel güvenlik kimlik kartına sahip (Silahlı/Silahsız),
• Dikkatli ve yaptığı işe özen gösteren,
• Uzun süreli çalışma hedefi olan.

Farklı sektörlerde hizmet veren 49Holding Group Holding bünyesinde görevlendirilmek üzere Hareketli Grafik Tasarımcısı / Motion Graphic Designer aranmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Adobe Premier, After Effects, Photoshop, Illustrator, Cinema 4D vb. programları bilen,
• Video içerik üretme ve post-prodüksiyon tarafında en az 2 - 3 yıl tecrübesi bulunan,
• Yaratıcı tasarım trendlerini takip eden ve uygulayabilen,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Takım çalışmasına yatkın.

Holding büyemizde görevlendirilmek üzere sigorta ürünlerinin saha satışında görev alacak "Sigorta Saha Satış Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Satış hedefleri doğrultusunda müşteri portföyünü yaratmak ve müşterilere ulaşarak sigorta ürünlerinin tanıtım ve satışını yapmak,
• Mevcut müşterilerimize sigorta yenilemeleri yapmak,
• Satış sonrası müşterilerimize danışmanlık hizmeti sunmak,
• İşbirliği yapılan kurumlar ile ilişkileri koordine ederek, ziyaretlerde bulunmak, ihtiyaçları belirlemek,
• Hedefler doğrultusunda potansiyel müşterilere ulaşarak büyüme sağlamak.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Başarı odaklı,
• Sigortacılık teknik belgesine (SEGEM) sahip,
• Motivasyonu yüksek, hedefler doğrultusunda çalışabilecek, sigorta sektöründe kariyer hedefleyen,
• Sigorta sektöründe satış- pazarlama konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş,
• Planlama ve organize etme yeteneği gelişmiş,
• Seyahat engeli olmayan.