YENİBİRİŞ HESAPLAMA ARAÇLARI
Tazminat Hesaplama
Kıdem ve ihbar tazminatınızı kolayca hesaplayın.
Sıkça Sorulan Sorular
Kıdem tazminatı, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanır. 1 yıldan az çalışanlar kıdem tazminatı alamaz. Kesirli yıllar için orantılı hesaplama yapılır.
Tazminat Hesaplama Aracı
Tazminat hesaplama aracı, işten ayrılırken alacağınız kıdem ve ihbar tazminatını kolayca hesaplamanızı sağlar. İşe giriş tarihinizi, işten ayrılış tarihinizi ve son brüt maaşınızı girerek tazminat tutarlarınızı öğrenebilirsiniz.
Kıdem tazminatı, en az 1 yıl çalışmış olan işçilere ödenir ve her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarındadır. İhbar tazminatı ise çalışma süresine göre değişir ve işverenin işçiye vermesi gereken ihbar süresinin karşılığıdır.
Hesaplama aracımız, güncel mevzuata uygun olarak kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını yapar. Tüm hesaplamalar bilgilendirme amaçlıdır ve kesin sonuç için hukuki danışmanlık almanız önerilir.
