İnsan Kaynakları Yöneticisi / İzmir

İşe alım ve yerleştirme faaliyetlerini gerçekleştirmek,

İş analizi, performans değerlendirme, kariyer planlama gibi insan kaynakları süreçlerinde aktif rol almak, 

Personel özlük ve tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek, kontrol etmek 

Personel ücret yönetimi ve bordro uygulamalarını yürütmek, kontrol etmek 

Çalışma Bakanlığı, SGK, İş-Kur ve diğer resmi kurumlarla ilgili yasal süreçleri takip etmek, 

Personel özlük dosyalarını kontrol etmek, Sorumluluk alanına giren konularda gerekli raporlama ve analizleri yapmaktır. 

 

Üniversitelerin işletme, çalışma ekonomisi, psikoloji ve eğitim bölümlerinden mezun, İnsan kaynakları süreçlerinde bilgi sahibi ve benzer bir pozisyonda en az 5 yıl deneyim sahibi olmak, 

MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
Analitik düşünce yapısına sahip olan, 
Planlama ve organizasyon, raporlama ve sunum yapabilme becerileri gelişmiş, 
İletişim yeteneği güçlü, 
Güler yüzlü, enerjik, pozitif, 
İzmir ‘de ikamet edebilecek,
 Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan